Письменное задание 1
Открыто: Четверг, 31 октября 2019, 00:00
Срок сдачи: Четверг, 31 октября 2019, 00:00
Перечислите основные задачи деловой оценки персонала и объясните почему вы выбрали именно эти варианты ответа:
1) установление функциональной роли оцениваемого сотрудника на данный момент;
2) определение возможных путей развития (совершенствования качеств) сотрудника;
3) определение степени соответствия заданным критериям оплаты труда и установление ее величины;
4) установление обратной связи с сотрудником по профессиональным, организационным и иным вопросам;
5) удовлетворение потребности сотрудника в оценке собственного труда и качественных характеристик;
6) установление функциональной роли сотрудника в оценке собственного труда в перспективе.