Институт управления и территориального развития, отделение экономики территорий, кафедра общего менеджмента

Направление подготовки: 080200.62«Менеджмент» (бакалавриат, 3 курс, очное обучение)

Дисциплина: «Психология менеджмента»

Количество часов: 72 ч. (в том числе лекции – 18, семинарские занятия - 18, самостоятельная работа - 36); форма контроля – экзамен

Темы: 1. Психология менеджмента как самостоятельная научная дисциплина 2. Психологические теории личности 3. Закономерности общения и взаимодействия людей 4. Психологические особенности поведения в группа 5 . Психология переговорного процесса 6. Управление агрессивным поведением 7. Психология влияния 8. Психология решения управленческих задач 9. Психология ответственности.

Ключевые слова: психология личности, психология руководителя, психология подчиненного, субъект управления, объект управления, личность, индивид, человек, психологический портрет личности, психоаналитическая теория, аналитическая психология, бихевиоризм, гуманистическая психология, общение, социальное общение, социальный статус, социальная роль, коммуникативные барьеры, каналы коммуникации, аттракция, эмпатия, психологические ловушки, психологические манипуляции, коммуникативная сторона общения, социальные перцепции, социальные интеракции, массы, толпа, публика, идентификация, заражение, внушение, паника, социометрия, конформизм, нонконформизм, модели переговоров, принципиальные переговоры, переговоры с позиции силы, переговоры с позиции слабости, агрессия, фрустрации, насилие, когнитивные модели агрессии, агрессия как инстинкт, влияние, автоматическое влияние, стереотипное влияние, стереотипное реагирование, принцип контрастного восприятия, принцип социального доказательства, принцип дефицита, власть масс,публики, власть авторитета, ответственность, «Локус контроля», теория казуальной атрибуции.
Автор: ФНагимова Айсылу Мирзарифовна, доцент кафедры общего менеджмента, д.с.н.; e-mail: AMNagimova@kpfu.ru

Дата начала эксплуатации: 1 сентября 2013 года